兴义市2008年事业单位新增人员公开招考聘用简章
--------------------------------------------------------------------------------
经市委、市政府研究同意，2008年我市事业单位通过公开招考方式新增人员226名，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则，为确保招考聘用工作顺利实施，特制定本简章。
一、工作程序
招聘工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招考聘用单位及职位
详见《兴义市2008年事业单位新增人员公开招考聘用职位一览表》（附件一），以下简称《招聘职位表》。
三、招考聘用对象、条件
(一)招考对象
国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；
2、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；
3、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；
4、年龄在18周岁以上（1990年12月31日以前出生）28周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
5、具备报考职位所需的其它资格条件（具体职位资格条件详见《招聘职位表》）；
6、至2008年10月31日在我市服务期满，由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶计划”大学生、“一村一名大学生工程”大学生不受户籍限制；
7、以下人员不得报考：
①2005年以来经全省统一公开招考录用的公务员未满三年最低服务年限（含试用期）的人员；
②现役军人、在读的非应届毕业生；
③曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
④法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名、资格审查及加分政策
（一）报名方式、时间、地点
本次报名采用现场报名的方式进行。
每名报考者只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数达不到3：1比例的，则由招考聘用工作领导小组对该职位计划予以调整或取消，调整或取消的职位计划在笔试前面向社会进行公示。
报名时间：2008年10月14日至17日 9：00-17：00。
报名地点：黔西南民族师专体*房。。
报名费：按照以考养考的原则，经市物价局核定，收取考务费每人200元。
准考证发放时间：2008年10月28日至30日，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和收费发票到市人才交流服务中心领取准考证。
（二）资格审查
报名时，考生根据所报职位，按要求填写《报名登记表》（附件二），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。市招考办对报名人员进行资格审查。
审查的内容：
1、毕业证书原件及复印件一份；
2、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份；
3、往届毕业生还须提供户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明；
4、在职人员须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县以上教育行政部门的证明）；
5、留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书等。
6、报考职位要求提供的其它证明材料。
资格审查不合格的人员不得报名。
（三）加分照顾政策
招考中将对符合下列条件考生采取在笔试总成绩中加3分的办法进行照顾（同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
1、革命烈士和因公牺牲的公民子女；
2、至2008年10月31日在我市服务期满，并在服务单位考核合格的由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶计划”大学生、“一村一名大学生工程”大学生；
3、少数民族考生。
（四）加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时须同时提交以下证明材料：
1、革命烈士和因公牺牲的公民子女须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件；
2、西部计划志愿者、三支一扶计划”大学生须提供团市委出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生须提供县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明。并注明毕业学校、服务单位、服务时间和考核情况；
3、少数民族考生须提供户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；
考生须填写统一格式的《加分申请表》，审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由市市招考办面向社会公示，公示结果无异议的，实行加分。
五、考试
报考教师职位（兴义市高级职业中学、兴义八中除外）的只进行笔试；报考兴义市高级职业中学职位的采取笔试、面试、专业技能测试相结合的方式进行（笔试占40%，面试占20%，专业技能测试占40%）；报考兴义八中和教师外其他职位的采取笔试和面试相结合的方式进行（兴义八中职位：笔试成绩占40%，面试成绩占60%；教师外其他职位：笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。
以上工作由市招考聘用工作领导小组负责组织，统一进行。笔试、面试、专业技能测试成绩均进行公示，公示期为5天。
(一)笔试：
笔试为闭卷考试。由市招考办统一命题、制卷、阅卷。
报考教师职位（兴义市高级职业中学职位除外）笔试科目：《申论》、《教育教学能力测试》；
报考兴义市高级职业中学和教师外其他职位笔试科目：《申论》、《行政能力倾向测验》。
笔试均不指定参考用书。
笔试时间：2008年11月1日。
笔试地点：详见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(二)面试：
时间：2008年11月15日。
对象：兴义八中和教师外其他职位参加面试的人员，按笔试成绩由高到低顺序及与各招聘职位计划招聘人数3：1的比例的确定；报考兴义市高级职业中学职位的考生，全部参加面试。如遇某职位符合面试条件人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，该职位考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上才能按规定进入体检。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试；弃权的按从高到低依次递补。
方式：面试实行100分制，由市招考聘用工作领导小组统一集中组织。
(三)专业技能测试
报考兴义市高级职业中学职位的考生全部参加专业技能测试，时间及方式另行通知。
六、成绩查询
考试成绩在市人事局政务公开栏公示，试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。
七、体检
体检时间：2008年11月25日。
体检统一由市人才交流服务中心负责组织。体检人员分职位按综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定，末位考生综合成绩并列的，同时参加体检。
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由市招聘领导小组指定在县级以上规模较大的综合性医院进行。体检费用由考生自理。
体检不合格者不列入考核对象，按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。
八、考核
体检合格人员列入考核对象。中小学教师由市教育局负责考核，其他事业单位体检合格人员由用人单位负责考核。
考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。考核工作要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，经市招考聘用领导小组审定，取消聘用资格。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、有犯罪记录和严重的违法违纪行为的或正在接受司法机关立案审查的；
3、没有考核依据(如毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的；
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
5、组织纪律涣散，在参加招考过程中无理取闹，笔试、面试中弄虚作假，徇私舞弊的；
6、不符合报考职位规定的资格条件要求的；
7、经市招考聘用领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
考核合格人数达不到拟聘人数的，按该职位报考人员综合成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格者列入考核对象。
末位综合成绩并列，体检、考核均符合聘用条件的，同时聘用。
九、录用审批及待遇 (一)经笔试、面试、专业技能测试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。公示结果不影响其聘用的，由市人才交流服务中心办理聘用手续。
(二)多职位统一考试的，根据综合成绩从高到低按职位排列顺序依次确定聘用职位。 (三)凡经市招考聘用工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，行文聘用后，由用人单位填报《聘用审批表》一式三份，经主管部门审核，报录（聘）用审批机关审批。试用期满后，用人单位须与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》一式四份，首次聘用期限为三年，经市人事局人才交流服务中心进行合同鉴证后，持单位《机构编制管理证》、《事业单位聘用合同》到市编委办办理入编手续，实行聘用制管理。
(四)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。 (五)新聘用人员均实行一年试用期（乡镇为半年）。
(六)经招考聘用的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇
十、招考聘用纪律 整个招考聘用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，在市招考聘用领导小组的统一领导下进行，全过程接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘工作人员与报考者有回避关系的，要实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
咨询电话：0859－3220490 表一
