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这是第一大原因 调查称95%美国员工正在考虑辞职

中国新闻网2021-07-09 07:33:260阅

例如,并向员工发放750美元的福利津贴。,据报道,约会应用公司Bumble今年6月表示。而私募股权公司凯雷集团日前在推特上宣布,将于8月关闭一周,一些公司试图通过提供带薪休假,来解决员工的倦怠问题。将给所有员工放一周假

她说。“工作倦怠对招聘和留住员工有着难以置信的影响。”,Monster.com的职业专家苏乐美说,那些不重视员工工作倦怠的公司:在招聘员工时可能处于竞争劣势

,招聘网站Monster.com于6月14日对美国649名在职员工进行了一项调查。调查结果显示,报道称。其中三分之一的人将工作倦怠,列为考虑辞职的主要原因。高达95%的人表示正在考虑辞职

,员工劳累感急剧上升,而在招聘网站Indeed3月份进行的一项调查中。超过三分之二的受访者表示,在新冠疫情期间,自从新冠疫情颠覆了他们的工作生活以来,商业内幕网站最近的一项调查发现,61%的美国人觉得自己至少有些工作倦怠,他们的工作倦怠感也在不断增加

中新网7月8日电,一项针对美国职场员工的最新调查显示,据美国中文网报道。超过九成的受访者称正在考虑辞职,其中许多人将工作倦怠(burnout)列为想辞职的主要原因

微软今年1月进行的一项调查也显示,全球41%的员工正考虑辞职。,4月份有创纪录的400万人辞职,美国劳工部数据显示。失业人数上升最多的是零售业、专业和商业服务行业。是20年来的最高数字

,Monster.com最新发布的这项调查还显示,人们考虑辞职的第二大原因是。缺乏升职加薪的机会

,66%的受访者认为有很多工作机会等着他们,根据该调查。92%的人说他们愿意为了更合适的职位而换行业。商业内幕网站则报道称,此外,这可能是员工对劳动力市场前景更有信心的一个信号

调查称95%美国员工正在考虑辞职 这是第一大原因……:来源:中国新闻网 原标题

郭建:责任编辑

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