渣打披露从2021年开始将永久性地转变为弹性工作制
新浪财经2020-11-05 23:46:330阅
渣打计划三年内向90%以上的员工提供弹性工作选择,标志着大流行病危机管理如何促使办公室角色的长期改变。渣打有85,000名员工。
该银行表示,约一半的员工将能够申请从2021年初开始某种形式的混合工作方式。渣打预计,到2023年,该计划将适用于55个市场的约75,000名工人。
据彭博新闻社看到的备忘录,这家总部位于伦敦的公司也在与第三方公司谈判,为员工提供“在家附近”的工作空间。此前渣打对英国和亚洲中心的员工展开了一项调查,询问员工是否倾向照常在办公室工作,还是改为在家办工或在家附近工作,还是在不同场所之间分配时间。
渣打未透露第三方工作空间提供商的名称。
该银行人力资源主管Tanuj Kapilashrami在备忘录中说:“尽管一段时间以来我们一直在思考有关未来工作场所的问题,但不可避免的是近期的事件成了催化剂”。
责任编辑:郭明煜
0000
评论列表
共(0)条相关推荐
美国疫情经济奇景:50年来最难买到的自行车
文/新浪财经魏天谌哪怕是最乐观的制造商也未能料到,自行车这一在美国逐步被淘汰的工具能在2020年重现生机。随着新冠疫情在美国蔓延,健身房纷纷关闭,公共交通隐患重重,美国人纷纷选择了自行车作为运动和出行方式,久未受到青睐的自行车瞬间脱销。美国是一个公路上的国家,人们并不偏好骑自行车。上一次美国的自行车热潮还要追溯到上世纪60年代。50年过去了,美国人对自行车的兴趣在逐步消退。0000拜登称黑暗日子仍未过去 新纾困方案只是“第一步”
拜登称黑暗日子仍未过去新纾困方案只是“第一步”中新网12月23日电据外媒报道,美国当选总统拜登22日在特拉华州威明顿市发表讲话,回顾了美国在过去一年中经历的新冠疫情、种族歧视抗议等议题。他警告,在抗击疫情方面,美国“最黑暗的日子还在前方”,并称目前的新冠纾困方案只是“第一步”。0000纳斯达克鼓励包容性的企业家精神,打造公平与公正的未来
来源:纳斯达克纳斯达克鼓励包容性的企业家精神,打造公平与公正的未来包容性的企业家精神(InclusiveEntrepreneurship)有助于促进人与社会的进步与繁荣。0000美就业市场复苏动能减弱 美股短期或维持震荡格局
来源:上海证券报受疫情影响,美国就业市场复苏速度正持续放缓。上周,纳指经历了3月美股暴跌以来最惨一周。业内预计,美国就业市场复苏动能将继续减弱,短期内美股或将维持震荡格局,且波动会加大。美国劳工部上周发布的8月非农就业报告显示,当月美国新增就业人口137万人,低于市场预期的140万人。不过,失业率降至8.4%,好于市场预期的9.8%。0000英国拟未来三年将植树率提高两倍 以帮助实现减排目标
{image=1}英国政府表示,计划未来三年将植树率提高两倍,以帮助到2050年实现零碳排放的目标。英国希望推进其环境计划,并鼓励其他国家在11月在格拉斯哥举行的联合国气候变化会议(COP26)之前采取同样行动。英国环境大臣乔治?尤斯蒂斯(GeorgeEustice)将于周二宣布,到2024年5月,英国的林地创造率将增加两倍,每年种植约7000公顷林地。0000