每周工作4天还不减薪?联合利华将在新西兰试行"做四休三"工作制
21世纪经济报道2020-12-03 16:39:080阅
原标题:每周工作4天还不减薪?联合利华将在新西兰试行“做四休三”工作制
12月1日,全球消费品巨头联合利华(Unilever)新西兰公司宣布,计划让其新西兰员工试行每周4天的工作制,工资仍将全额发放。
联合利华表示,其在新西兰各地办事处的81名工作人员都将参加这项试验,试验将于下周开始,为期12个月。雇员将得到5天的工资,而只用工作4天,这样的调整使他们能够更灵活地决定工作时间和方式,从而达到工作最佳效果。
联合利华新西兰公司董事总经理尼克·班格斯(Nick Bangs)称:“我们的目标是衡量产出,而不是时间。我们认为旧的工作方式已经过时,不再适用。”他表示,保持竞争优势、提高生产率和改善福利是每周4天工作制的核心。
虽然这一试验现阶段仅限于新西兰,但联合利华将探讨这对企业未来在更大范围内调整工作方式的意义。据悉,联合利华在新西兰没有生产线,所有的员工都在销售、分销和市场部。
(作者:21视频)
责任编辑:薛永玮
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