下个月,有些人的工资或有大变化!
7月将至。对不少职场人来说,7月是一个比较重要的时间节点。
你知道是为什么吗?因为在这个即将到来的7月,住房公积金、最低工资标准等都有可能发生变化。而对不少人来说,这两项标准都有可能提高。惊不惊喜?意不意外?
跟小编一起来看看吧!
1
公积金缴纳标准或将调整
进入7月,你的住房公积金或将迎来新一轮的调整。
{image=1}
一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
随着职工平均工资的变动,你的住房公积金也将相应调整。拿到7月份的工资条后,一定要看一下住房公积金这一项是变多了还是变少了。
住房公积金缴纳基数的调整,各地时间并不一样,例如上海是每年的4月进行调整。所以你要根据当地的实际情况进行查看。
2
多地上调最低工资标准
7月1日起,上海将调整最低工资标准——月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。
{image=2}
你知道吗?上调最低工资标准能直接带来工资增长。如果不调整最低工资,企业一般很少会主动普调一线员工的工资。
不仅仅是上海,天津、西藏等地都将于7月调整最低工资标准。
值得注意的是,月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,这几项由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。
3
高温津贴陆续发放
7月高温来袭,你或许会拿上一笔高温津贴。
{image=3}
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
全国总工会在《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》中指出,要按规定发放高温津贴。
责任编辑:刘万里 SF014
小米汽车最高卖30万,雷军还爱年轻人吗?
小米汽车最高卖30万,雷军还爱年轻人吗?来源:未来汽车Daily作者丨丁唯一宣布造车后,雷军似乎更拼了。4月6日,在小米11岁生日的当天,感冒痊愈的雷军,又将一周前新鲜发布的产品全部搬进直播间,身体力行地化身为带货狂人。不过穿插在新品中的,仍是热度不减的造车话题,直播间的屏幕上,也齐刷刷的都是关于“车的链接什么时候上”这样的问题。0002中芯国际“局中局”:梁孟松辞呈三大疑点 EUV光刻机或成导火索
中芯国际分散的股权设计埋下了内讧的种子,使公司控制权的争夺反复发生。来源|魔铁的世界12月15日晚间,中芯国际(688981.SH,00981.HK)公告,台积电前COO、前武汉弘芯CEO蒋尚义将出任公司副董事长兼执行董事。而在3年前,中芯国际即已延揽到前台积电研发总监、前三星CTO梁孟松任联席CEO,蒋尚义的加入,等于中芯国际得到两员大将,追赶全球晶圆代工厂标杆台积电的步伐即将加快。0000伪名媛背后"装富产业链":淘宝58元可任意修改微信朋友圈定位
有人自称曾加入伪名媛圈,但圈内人都明白,想要挤入上流社会几乎不可能,只是想借此获得更多好处。在“包装费”上花了十多万后,自己因无法承受巨额开销选择离开。新京报见习记者吴采倩实习生张丛婧“上海名媛群”,依然是热门话题。新京报记者调查发现,一条完整的“装富产业链”已然存在:拼单之外,还有人通过购买虚假朋友圈、修改朋友圈定位、用打车软件订豪车拍照等,“制造”人设。0003皖通科技子公司赛英科技失控 董事会成双方“内斗”现场
本报记者黄群“关键少数股东”易增辉与南方银谷签署一致行动人协议,并在皖通科技9月16日的临时股东会上全部投下反对票,这一连串举动引发皖通科技董事会强烈不满,并公开对易增辉“采取行动”。相关公告资料显示,皖通科技不仅火速免去了易增辉担任的全资子公司赛英科技董事长职务,且欲向该公司派驻新任董事长及财务、人力资源相关人员。赛英科技则向皖通科技发去书面声明,拒绝执行上市公司的相关决定。0000还在忙着找钱!信托业增资扩股潮依旧凶猛
{image=1}2021年尚未走完3个月,信托行业已有中航信托、陕国投信托、浙金信托等多家公司抛出增资扩股方案。与此同时,大业信托、中粮信托则接连宣告增资完成。据中国信托业协会数据,2020年相继有12家信托公司增资扩股,合计增资额为266.48亿元,高于2018年和2019年。业界观察人士一致认为,2021年也将是信托增资扩股大年。开年信托增资忙0003