107家246位 2021年上半年房企高管最全调整名单来了
来源:中国房地产报
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市场调整时刻引发的人事变动更加频繁。
杜佳伟/发自北京
市场调整时刻引发的人事变动更加频繁。
6月底,万科进行了一轮换防,有着一线经验与系统化统筹理念的刘肖、王维武、张海有了新的任命与任务,他们将与万科共同在开发与运营的赛道上前行。变化的不止万科,还有中交、龙光、金科等,以及处于困局的中小房企业,调整下至区域负责人上至董事长层面。中国房地产报记者梳理,今年上半年房地产相关企业人事变动涉及107家企业共246位高管,并呈现出几大特点:
一是,变动次数排在首位的是“董事”,有57个房企董事发生了变动,其中包括执行董事、独立董事、管理董事等职位;排在第二位的是“总裁”,总计45位,其中令人关注的是上坤集团、禹洲集团、奥园集团等均更换了执行总裁;排在第三位的是总经理,合计24家房企发生了变动,在总经理人事变动中多为房企分区事业部或旗下分部总经理变动,譬如上半年金科集团重庆区域总经理、弘阳地产成都区域总经理、花样年酒店管理总经理均发生了变动。
二是,尽管头部房企人事变动更加引人关注,但作为中小房企的人事变动也不容忽视,在107家房企变动中有超过一半以上是中小房企,另外一方面在此次集中供地中中小房企拿地数量也不尽如人意,在“控房价,限地价”政策影响下,中小房企人事变动更考验着企业未来发展策略,如作为曾经地产企业50强的升龙集团,集团总裁在6月11日跳槽旭辉集团担任高级副总裁,给陷入旧改困境的升龙集团又蒙上了一层阴云;诸如升龙集团这样的中型房企如何在高管离职、拿地困境,融资来源减少情况下实现盈利,是众多中小房企必须回答的问题。
三是,据不完全统计,107家246位房企高管人事变动后,超过90%以上高管会再次选择房地产相关企业,仅有少数高管离职后会选择其他类型企业,比如被外界誉为“救火队长”的张立洲任职华鸿嘉信总裁仅3个月后便选择离开,又选择了互联网企业阿里巴巴集团入职。
责任编辑:马琳刘亚
审读:戴士潮
责任编辑:陈诗莹
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