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在线教育每周热点:新东方动作频频布局素质教育 STEAM教育迎来机构乱入

21世纪经济报道2021-08-02 14:56:301

原标题:在线教育每周热点:新东方动作频频布局素质教育 STEAM教育迎来机构乱入

伴随着“双减”政策的落地,各机构开始裁员、转型,本周动作最多的机构当属新东方,其布局素质教育和校外托管服务的步伐正在加快。

其他机构的转型新闻也层出不穷,比如学大教育将试水咖啡业务,跨度极大。STEAM成为最热的素质教育赛道,包括猿辅导在内的多家公司都已尝试布局。

一、新东方频频动作拓宽业务领域

1. 南昌新东方进一步探索素质教育与文化科技领域

7月26日,江西文演发展集团教育科技有限责任公司宣布和新东方南昌学校达成战略合作。未来双方将合作探索以艺术为主的综合素质教育和文化科技教育等多个领域。

新东方正在拓展素质教育培训,并且新东方多个地区分校经营范围密集发生变更。在各分校新增业务范围中,素质类和托管类是两大重点领域。托育托管服务、科技培训、家庭教育均成为新增经营范围,从这也能看到新东方探索的方向。

2. 南京新东方上线素质课程

近期,新东方南京学校官方公众号宣布上线素质课程,主要面向3-12岁年龄段的孩子,包括儿童美术课程“泡泡美术”和口才表达课“博文妙语”。据介绍,“泡泡美术”学习领域包括掌握绘画技艺、赏析名家画派、学习国学、通识人文、创作想象和科学启蒙六个学习领域。

3. 新东方旗下迈格森教育与乐博乐博达成转课合作协议

盛通股份近日公告称,公司二级子公司北京乐博乐博教育咨询有限公司(以下简称“乐博乐博”) 与北京市海淀区迈格森教育培训学校(以下简称“迈格森”)签署了《转课合作协议》。双方就迈格森旗下学员转课等事宜展开合作。

启信宝显示,乐博乐博专注于机器人教育培训服务,其将韩国最大的机器人学校ROBOROBO课程引入中国幼少儿启蒙教育阶段。迈格森则是新东方教育科技集团与麦格劳希尔集团合力打造的青少年高端英语教育品牌,为3-18岁青少年提供个性化学习解决方案和一站式英语学习平台。

4.新东方、好未来宣布取消财报发布计划

7月31日,中概教育龙头股新东方、好未来均发布公告,表示受到近期新规影响,将取消原定于下周发布的财报以及电话会议,两家公司将在后续合适的时间提供进一步更新。临时取消发布财报是较为罕见的情况,但这一举动也反映出两家公司以及整个教育板块需要更多时间来消化“双减”新规带来的变化。截至周五收盘,新东方本月累计跌幅达73.50%,较年内高点19.97美元回落89.14%;好未来本月跌75.94%,较年内高点90.96美元跌93.33%。

二、“双减”细则逐步落地

1. 教育部明确义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围

7月30日,教育部发布《关于进一步明确义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围的通知》(以下简称“《通知》”),进一步明确义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围。

《通知》指出,在开展校外培训时,道德与法治、历史、地理、语文、数学、外语(英语、日语、俄语)、物理、化学、生物按照学科类进行管理。对涉及以上学科国家课程标准规定的学习内容进行的校外培训,均列入学科类进行管理。在开展校外培训时,体育(或体育与健康)、艺术(或音乐、美术)学科,以及综合实践活动(含信息技术教育、劳动与技术教育)等按照非学科类进行管理。

2. 广东“双减”:率先建立中小学生校园学习类APP审查制度

为做好“双减”工作,广东省严格清理与教育教学无关事项,在省级层面直接对教育移动应用产品进行全面审查。

广东省拉网式排查各级各类机构共24833家,整顿问题培训机构17418家。累计审查和整顿各类网课平台2390个,其中通过审查并列入白名单的网课平台980个(含校外线上培训平台、教育移动应用程序两类)。在全国率先以省教育厅名义印发校外培训机构服务合同范本,率先建立中小学生校园学习类APP审查制度,在省级层面直接对教育移动应用产品进行全面审查。

三、多家企业公告“双减”影响,布局素质教育

1. 学大教育:推出编程课、试水咖啡业务

7月25日,学大教育(000526.SZ)宣布正式推出完备的“产品+内容+平台”的编程教育体系,目前此课程已于学大分布在全国三十多个省市的数百个校区全面开展。根据学大教育官方介绍,学大教育将以编程为切入口,培养学生的逻辑、编程、创造三大思维能力,培养学生的学习兴趣。

学大教育还对外投资一家北京琢器咖啡有限公司,100%控股。学大教育成立集团新业务事业部,下设有咖啡餐饮中心,同时任命刘伟杰为咖啡餐饮中心总监,全面负责咖啡餐饮中心的运营和管理工作。学大拥有先天的门店和客群条件,校点遍布全国且大多在城市的核心位置,有广大的家长和学生群体基础,从学大引入咖啡的应用场景来看,可能并不局限于“孩子上课、家长在休息区喝咖啡”这么简单。

2. 猿辅导:正式推出南瓜科学

7月29日,猿辅导举行科学教育产品“南瓜科学”发布会,并正式宣布向素质教育转型。“南瓜科学”产品发布会即猿辅导的第一个转型动作。对于原先极少对外发声的猿辅导而言,此时公开南瓜科学则表明了猿辅导在原先K12业务的基础上加速布局素质教育的决心。

3. 卓越教育:加大素质教育、课后托管、汉语国际化业务投入

近期,卓越教育集团表示将加大旗下的素质教育、课后托管、汉语国际化业务的投入、多元发展,继续成为学校教育的有益辅助。

卓越教育称,将不断深化探索“素质教育+社区”新模式,为社区家庭提供更个性、灵活的儿童成长解决方案,以社区为核心构筑儿童成长的第三空间。为家长及孩子打造“步行8分钟”以内,一站式的素质教育基地。为满足广大家长需求、解决学生暑期“看护难”问题,未来将持续加强校外课后托管服务,实现基本托管、素质拓展课程全覆盖的业务板块。卓越教育将与驻穗伊朗领事馆联合开办汉语国际班,并于2021年7月开启“国际汉语”第一期课程,为在穗伊朗商务人员、留学生开展商务汉语、日常会话等课程。

4. 易贝乐:全面布局启蒙、阅读、科学、思维、艺术、研学、托管赛道

7月30日,易贝乐官方在微信公众号宣布品牌全线升级,同时公布四个全新品牌。“呼噜象阅读空间”、“ASKWHY科学馆”、“托比艺术空间”和“易贝乐研学”。同时,易贝乐宣布全面布局启蒙、阅读、科学、思维、艺术、研学、托管等多条赛道。易贝乐创立于2008年,专注于非英语母语(EFL)国家少儿英语启蒙教育。

5.科德教育:探索职业教育、素质教育领域

7月26日,科德教育发布公告称,为了进一步加快公司在职业教育和素质美育领域的布局,公司通过全资子公司陕西龙门教育拟与陕西德美共同出资设立有限责任公司,注册地为西安。 通过本次对外投资,科德教育将发掘艺术、成艺、美育师资职业培训等市场,向全国学校输出美育服务和师资人才。

6.拓维信息:已完成相关教育培训类所有资产剥离

7月26日,拓维信息宣布,已完成对涉及义务教育阶段相关教育培训类所有资产的剥离,公司不再涉及从事义务教育阶段有关教育培训类资产及业务。公司将聚焦数字政府、智慧考试、智慧教育、智慧交通、 智能制造、通信等多个重要行业和领域。公告显示,公司现阶段与教育相关的业务主要为智慧考试与智慧教育业务:智慧考试业务是指提供网上评卷、教育测评、智能考试、考务管理标准化等产品和服务;智慧教育业务主要为教育主管部门及学校等提供软硬一体化智慧教育产品和解决方案。

四、企业动态

1. 华为进入教育硬件市场

7月29日晚,华为举行新品发布会,推出了小精灵学习智慧屏,这是华为旗下首款专为儿童教育打造的产品,可实现远程作业辅导、智慧语音交互、一站式查询等功能。同时发布的儿童教育产品还有华为智选·有道智能词典笔、华为智选·阿尔法蛋智能词典笔、华为儿童手表4 Pro。

2.点猫科技发布面向教培机构转型素质教育的编程工具

7月29日,国产编程教育品牌编程猫的母公司点猫科技首次举行“CREATE FOR ALL——点猫科技2021创作工具大会”,一次性发布升级8款国产编程创作工具及产品。

其中包括面向广大教育机构的”一站式编程教育SaaS解决方案“点程云,以及面向中小学校的智慧教育平台点猫编程;面向全年龄段青少年,提供5款更具想象力、场景丰富、趣味实用、随时随地可创作的编程工具,包括可支持99人同时在线联机创作的3D创作平台;面向新世代青少年,上线全新的编程学习和创作分享社区——PICKCAT。

3. 大力智能:推出在线“伴学自习室”与“阅读/练字自习室”

7月27日,大力智能学习灯宣布推出“大力暑托计划”。结合大力智能学习灯原有的自习室功能推出“伴学自习室”与“阅读/练字自习室”,还上线了专题直播,包括百科知识、折纸、英文嗨唱会、科学实验等素质教育与轻知识类内容。

4.多邻国:在纳斯达克上市,将推出粤语课程

美东时间7月28日,在线和移动语言学习平台多邻国在纳斯达克挂牌上市,股票代码为“DUOL”。多邻国此次以102美元的价格发行510万A类普通股(28%为股东献售股),募集资金5.21亿美元,IPO发行价高于此前公布的发行价区间95-100美元。

多邻国联合创始人路易斯·冯·安透露,多邻国将借助技术和创新力,拓展超越语言学习的更多新兴教育领域。中国拥有巨大的语言学习市场,也是多邻国增长最快的国际市场之一。过去两年来,多邻国APP在中国的月活从30万上升到200万,增长超过6倍。多邻国正在开发中国的首门方言课程——粤语。

5. 豆神教育:回应“跑路”、退费、欠薪等事件

7月31日晚间,豆神大语文在其官方微信公号发布声明称,因公司管理问题,引发了撤校、恐慌、退费、欠薪、更恐慌、再退费等一系列重大问题,对此表示歉意。豆神教育在声明中表示,7月29日,筹措的应对资金已到账,退费排队问题即刻开始大量解决,将于8月15日前完成此前堆积的全部退费工作。7月31日,人力资源部开始陆续通知全体在职、离职员工一周内完成补发工作。其中离职员工需要办理离职证明等手续的,也将于一周内全部办理完毕。

(作者:实习生,李欣玥,王峰 编辑:钟映佳)

责任编辑:张亚楠

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