万隆回应万洲国际高层变动:将在合适时机“传位”给次子万宏伟
原标题:万隆回应万洲国际高层变动:将在合适时机“传位”给次子万宏伟
记者 | 赵晓娟
双汇创始人万隆对万洲国际的人事任命做了回应。
最近,界面新闻自一份中金公司万洲国际、双汇发展2021年上半年联合业绩电话交流会中获悉,81岁的万隆首次对万洲国际的领导班子变更做出了详细回应。
8月12日,万洲国际(HK:00288)发布公告,万隆已辞任行政总裁,将留任公司执行董事、董事会主席、提名委员会主席、食品安全委员会主席及风险管理委员会主席。执行董事郭丽军已获委任为行政总裁,以继任万隆职务,万宏伟获委任为万洲国际执行董事兼董事会副主席.
在上述电话会议中,万隆就万洲国际团队调整的初衷做了回顾,并表示,调整班子是基于两方面原因,“一是正常工作需要;二是我觉得为我以后的春秋做准备。”
万隆称,他和团队从创立双汇到万洲国际40年,经历了从工厂制到公司制、从公司制到公众公司的转变,由国内企业到跨国公司的转变,形成了双汇国内500强、万洲国际世界500强(的局面)。无论双汇还是万洲国际,都不是家族企业,而是公众企业、跨国企业和上市公司,应该按照上市公司的规则办事。
关于未来退出,万隆表示他立了三点规矩给自己:一要留下一个大企业,这个基本实现了;二要留下一套好的机制,这个也形成了。比如双汇现在的管理机制每一步都公开公正,也形成了优胜略汰的机制、创新的文化理念等;三是留下一套好班子。
“我把CEO交给郭总(郭丽军),而且他的班子配备很理想,也符合我的‘跨国公司在世界范围选人、国内公司要在国内选人’的想法,所以我坚持本土化和专业化,按照这些标准衡量郭总,他专业度强(财务出身),在万洲国际工作多年,是CEO的适合人选。至于万宏伟,他有在国外学习和工作的经历,他在双汇也工作过一段时间,基本上成熟了。但现在我还要观察一段时间,在合适的时候会把主席(的位置)交给他。“
现年47岁的万宏伟,是万隆的次子。万宏伟曾任双汇集团香港分公司主任、双汇集团进出口公司副经理、双汇集团董事长秘书、万洲国际公关关系部经理等职。
万隆表示,对企业要尽职尽责,一定要达到自己的预期。所以对于新班子要“扶上马送一程,条件成熟我就尽快交班,如果不成熟,也不急于求成。”
此外,他也总结了自己一生办了3件正确的事情。其一,是把双汇做到中国500强;二是把万洲国际做成了世界500强;三是在这个时间段及时地整顿和调整了万洲国际的班子。“我相信我配备的班子是合适的,我做的一切都是经得起考验的,我对今后他们的发展充满信心。”。
在整个发言中,万隆没有提及两个月之前被罢免的长子万洪建。在6月17日被罢免之前,万洪建在万洲国际担任执行董事、董事会副主席、公司环境、社会及管治委员会及公司食品安全委员会成员以及集团副总裁等职。截至目前,万洪建在万洲国际已无任何职务。
责任编辑:王翔
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