女员工生双胞胎，教育费用公司全包！绿城服务集团宋卫平一段话刷屏了

【女员工生双胞胎，教育费用公司全包！浙江知名企业家宋卫平一段话刷屏了】鼓励员工生三胎，各大公司也开始发力了。

今天，杭州人都很熟悉的宋卫平，在绿城服务集团的年会上发表了鼓励优生优育的讲话，视频很快就在朋友圈刷屏，很多人都在为宋总点赞。

宋卫平说：“一个公司要服务于很多客户，第一个服务对象是自己的员工，要为他们谋幸福。我们能不能说2022年，都是两位数（指年份的数字都是2），双胞胎我们全包，未来10年之内，只要是绿城服务集团的员工，以母亲为单位，只要能生出双胞胎来，只要人在公司一年，她孩子的教育费用，就是学费或者说是其他做一个比较严格的界定，餐费可能就要自己出，比方说育华学校里边，要交7万块钱8万块钱，这个钱公司给出。”

“我认为这是件挺好的事情。”宋卫平最后还特别强调。

记者从绿城服务集团了解到，接下去公司会出台相关细则。绿城服务的员工也兴高采烈。

昨天，A股上市公司大北农发了一条鼓励优育政策，明确生三胎奖9万元。

据了解，大北农优育方案共有三个部分，分别涉及产假、奖金和陪产假，自2022年元月1日起执行。

其中，产假第一胎在国家标准上加1个月，第二胎加3个月，第三胎12个月。奖金方面，第一胎奖励三万元，第二胎六万元，第三胎九万元。此外，公司将准男性员工陪产假9天。

上述方案也在资本市场上引发争议，有投资者表示对公司响应国家号召的认可，但也有投资者质疑此举将增加公司成本。对于优育方案的奖励是否会拉升上市公司成本的问题，大北农董秘陈忠恒回应记者称：“我觉得应该讲公司是在积极地创造收入和效益。”（钱江晚报小时新闻记者 杨业、李毅恒）

责任编辑：蒋晓桐