种族风波席卷华尔街 众投行宣布提高黑人从业比例
新浪美股2020-07-02 21:16:241阅
乔治?弗洛伊德身亡后,始于美国的一场全球企业清算,促使金融业等长期由白人男性主导的行业重新思考多样性。
长期以来,华尔街一直是一个由白人男性主导的行业。在高盛,黑人高管、高级经理是占比为2.7%。在花旗,黑人高管和经理占比为2%。
据麦肯锡2019年的一份报告预计,到2028年,缩小种族贫富差距将给美国经济带来1.1万亿至1.5万亿美元的净收益。
贝莱德首席执行官拉里?芬克(Larry Fink)在上周的世界政府峰会小组会议上表示:“上市公司和私营公司都必须关注‘如何展示企业宗旨’,不仅要展示给员工和客户,还要展示社会。”他补充称,“有目的”的公司将拥有更好的长期盈利能力。
贝莱德承诺,到2024年,该公司黑人雇员将增加30%。作为全球最大资产管理公司的首席执行官,芬克管理着超过6万亿美元的资产,在全球雇佣了16000名员工,其中只有5%是黑人。
摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)发表声明,承认警察暴行的“真实性”,并“加上COVID危机,突显了黑人和其他多元化社区每天仍将面对的不平等现象,”誓言要在一家公司做更多的事情。
富国银行(Wells Fargo)承诺,在未来5年里,该银行的黑人领导层将增加一倍。根据一份备忘录,这家总部位于旧金山的银行只有6%的高层领导是黑人。
美国银行宣布承诺提供为期四年的10亿美元额外支持,帮助当地社区解决Covid-19造成的经济和种族不平等问题。
华尔街不仅仅在种族多样性上挣扎,还面临女性从业者比例明显不足的问题。
爱尔兰银行首席执行官弗朗西斯卡·麦克多纳(Francesca McDonagh)告诉CNBC,银行业是性别不平等问题最突出的代表行业之一。她表示,身居高职的女性寥寥无几,
责任编辑:孟然
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