易经4号人的性格和命运（命格数字怎么算出来）

兴仁信息网2023-03-16 16:27:160阅

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为什么性格决定命运?
生命密码几号人最厉害
数字心理学4号人有什么优点?
九型人格中4号自我型适合从事哪些职业
易经里面说的3号人是什么样的人
请懂易经的看小孩的一生的性格命运如何?谢谢!

为什么性格决定命运?

因为个人性格影响自己的待人接物的态度、方式、观点。

性格决定心态，心态决定做事成功与否，所以性格决定命运咯~~

生命密码几号人最厉害

生命密码是什么？

它有这么神奇吗？

它真的能透露出我的生命信息？

人生下来就是一个独立的个体，每个人的性格、思维、心理、情感、事业、社交、财运等等都是不一样的。数学之父"毕达哥拉斯"发现只要透过一个人的出生年月日即能准确的分析个人的先天潜能,天赋及个性上弱点。

他将数字分为1~9种能量，每一个数字都肩负着它的使命和重任，当这些数字出现在我们的生日里时，它透露出属于你个人的生命信息。

怎么解开生命密码？

1.现在请把您的阳历生日数字拆开相加（一定是阳历哦），如阳历生日：1967.06.07

2.计算方法:1 9 6 7 0 6 0 7=36，得到的数字再拆开相加，一直加到10以内的数字:3 6=9。

3.所以你的主性格就是9号了。

各号人的主性格有什么特征？

1号人

正面：领导、创造、自信

负面：自我为中心、听我的

人生目标：学习信任与合作

1是阿拉伯数字的起始数字，是一个代表着“开始”的数字，而且蕴含着无限的创造力量，而这种卓越的创造性能够使其成为一个自信且独立的人，但过于独立的TA，有时候会因为这份独立而感到孤独。

1号人是天生的领导者，他的自信与创造力量会帮助他在任何领域走向成功，但是有时太过自信会使其变得太自我为中心。当身边的朋友或是同事向他们提出意见或是建议的时候，他们不太能认真听取和接受。

1号人虽具有天生的领导力，但是必须学会与他人相处，学会听取他人的建议，不过分表现自己，避免个人英雄主义，如此才能拥有更好的人脉。

2号人

正面：沟通、合作、平衡

负面：犹豫不决、依赖、话多、敏感

人生目标：营造坚定顽固的感情关系为基础的人生

数字2代表着沟通能力，2号人在面对很多选择的时候，往往会变得犹豫不决。因此作为2号人的你要时常提醒自己克服犹豫的习惯。

数字2也是一个属于女性性格的数字，温和耐性是其优点，2号的男性也会显得比较理性和温和。TA们都很容易被影响，尤其是女性，固定的生活模式一旦被打破就难以独立。而且有很强的依赖性心理，主要是确认自信和独立。他们喜欢有同伴围绕在旁，喜欢团体活动。

除此之外，当一个人的生命数字出现多个2个的时候，有时候也不太喜欢说话，因为太多的滔滔不绝、夸夸其谈多半会让人反感，难以接受与理解。但他们潜在还是一个表达沟通能力很强的人。

3号人

正面：行动、表达、热情

负面：敏感、冲动、缺乏安全感

人生目标：建立经济与精神上都具有安全感的生活，内外双修。

数字3代表着快速及行动。3号人是一个在面对自己喜欢或感兴趣的事情上拥有极强行动力的人。他们在行动的时候，如果速度快，就会显得他们急躁，并变得比较情绪化和坏脾气。所以3号人要时常提醒自己，不要急躁，要按照步骤一步一步来行动。

3号人还容易冲动，虽然有不错的表达能力，但是在表达的时候，却时常不经大脑，因而容易说错话。

3号人对自己要求很高，故而忍受不了自己的缺点，只要把标准降低一些就好很多，但是简单的事情，往往也很难做到。如果他们能正视这些问题，并发挥自己的特长，就能轻易找到渴望的成功与幸福。

3号人还是一个比较有创意的人，因此在才艺方面也会有比较不错的天赋，如果善于发掘与学习，就会是一个多才多艺的人。

4号人

正面：策划、稳定、程序

负面：心直口快、缺乏安全感、不变通

人生目标：营造内外的安全感，把改变看做是迈向更好人生的必经之路。

4号人比较聪明，喜欢策划，善于组织，求知欲望也比较强烈，但是做事往往会比较按部就班，是一个规规矩矩的人，俗话说就是比较保守，因此也总是在理性与感性间求取平衡。

4号人缺乏安全感，如果从感情上得不到安全感的话，他们就会到处寻找可以稳定自己内心的浮萍，比如事业。

4号人还缺乏想象力，天马行空的事情要跟4号人讲通是比较困难的事情，所以跟他们沟通的时候，一定要说重点和事实，以及近乎完整的规划。

如果4号人能够深刻了解到“世界上唯一不会变的就是变化”，那么他们就能够减轻对安全感和风险产生的恐惧。尝试改变，视改变为契机，利用重建稳定的天赋，追求更进一步的成长。

5号人

正面：方向、自由、规范

负面：固执、无理、自恋

人生目标：工作为重，精神为辅。

5号人喜欢无拘无束，自由自在的生活。5号的人也很聪明，对于自己和别人的要求都很高，因此也会有挑剔的弊端，尽管不是恶意的。

5号人的方向感也比较强，但比往往比较固执，尤其是生命密码中多5的人。做事追求绝对的权利，如果强加干涉，5号人就会放弃做这件事。当然，他们也有幽默感，充满趣味，朝气蓬勃并且有远见，容易受启发。

5号人对朋友比较义气，给人的感觉是坦率直接的。但要特别注意，避免想到什么就说什么，这样才不会中伤他人。

除此之外，5号人还缺乏勇气，不大愿意放弃自由，不愿意收到限制，因此也会因此错失很多机会。但太过于自由，放众自己，

6号人

正面：忠诚、远见、接纳

负面：胆小、挑剔、敏感

人生目标：发挥天赋，别热心过头，认识到并落实到生活中，创造健康快乐的人生。

6号人善于自己做决定，长于解决他人的困难，屈于面对自己的问题。他们懂得照顾他人，因为比较善解人意。但许多时候，6号人因为一开始只看见对方或者自己美好的一面，所以往往无法接受自己或者别人不完美的地方，挑剔的习惯也容易给人带来不适。

6号人会背理想主义吸引，同时又会过于敏感，容易迷失在琐事中。

6号人在择友需要谨慎，选择一些心理健康、充满自信、性格乐观、人生目标明确、努力进取等各种与自己性格相近、兴趣相投并且谈得来得人做朋友。如果他们无法用同样的爱回报给他们，他们就会很难受，经常受到心灵的折磨。

因此要多把自己当做他人来照顾，爱别人的同时要学会照顾自己，这样幸福之钥就在自己手中。

7号人

正面：贵人、人缘、运气好

负面：缓慢、问题多、懒宅、疑心重

人生目标：保持好奇心和求知欲，保持开放的心胸，接受事实真相，勇于面对问题并实际解决。

7号人善于交际，处事圆滑，非常有人缘。他们精明能干，在人际关系上左右逢源，这种性格的人大多是权力型领导，他们是博学的，天生懂得提出和分析问题，但是只有学会利用这种天赋才能有所收获，否则将会非常沮丧。

7号的人是博爱与包容，付出爱然后从爱自己的配偶、孩子、亲人、朋友中得到乐趣，7号人都很有正义感，朋友为先，活跃性的交际活动，朋友和深交众多，如果是没有7的人，他身边的朋友与贵人通常都不长久，来的少去的快。7号的人在形式上会比较迟缓冷淡的，时常行动都慢人一拍，行动力弱也比较害羞。7号人常质疑一切，会去和别人探寻真理。

他们还是天生的幸运儿，由于他们追求的是至高无上的真理以及精神世界，因此，他们的运气都不会太差，甚至令人羡慕，仿佛是上天眷顾他们一样。

8号人

正面：责任、热心、担当

负面：压力、记仇、钻牛角尖

人生目标：发展自我，而非发展他人。把心思专注于发展自己的某项才华，才能功成名就。

8号人是一个责任型的人，他们一旦答应了人，就一定会去完成，不然就会坐立难安。如果生命密码中有多个8的话，就会有很大的压力。因为他们都把别人的事情当自己的事情来处理。

8号人是个大慈善家，也是个野心家，一旦少年得志，会执迷于金钱、权力、专制、独裁。他们的正面是亲善的、有影响力的、乐于帮助人的、有好名声的、有责任感的，但是许多时候也会对生活感到压力，会记仇，还爱钻牛角尖。

8号人要彻头彻尾的诚实，才能获得平稳、安逸、真正属于自己的幸福。

9号人

正面：机会、正直、智慧

负面：贪心、不能坚持、不落地

人生目标：帮助他人应从精神面、心理面启发别人，帮忙持平伤痛，去除压迫。自己要经得起诱惑与考验。

9号人是一个全面型的热，拥有1-8号的性格，情感丰富，洞察力强，易受感动，他们说话与做事都会被人认同，而且机会特别多，但正因如此，他们会比较贪心，什么都想要。只有学会专一，才不会两头空。

他们学习东西也很快，但是一旦学会了就不想继续，所以他们什么都会，但是并不精通，除非是他的专业。

9号人性格开朗，机灵活泼，口才好，人缘佳，见人说人话，见鬼说鬼话，足智多谋，反应灵敏，善于交际。但他们的目标经常不切实际。

9号人要成功，就需要时刻提醒自己不要停留在自我空想的状态，在面对众多机会与诱惑时，要经得住考验，不然竹篮打水一场空。

以上是1-9号人的主性格特征，但并不是概括了生命密码的全部，这仅仅是最为初步的数字密码。

数字心理学4号人有什么优点?

很多人都不怎么喜欢4这个数字，因为它与“死”谐音，会觉得不吉利。实际上，4是一个有着美好寓意的数字。比如春夏秋冬、前后左右、仁义礼智等，都是从四个角度在说明一种秩序、一种局面、一个全局。

在生命密码中，4代表着完整、稳固、秩序、规律的能量。因为对秩序和规律的看重，安全感成为4号人一生关注的重点。

善于策划，任劳任怨

主性格为4的人组织能力强，做事条理分明，目光敏锐，能迅速掌握重点，固执，缺乏安全感，不敢承担风险，因此容易让机会溜走。

他们拥有高超的自制力以及对稳定生活的渴望，这一切都会成为他实现自己心中欲求的保障及源动力。他们的性格中没有太多拖泥带水的成分，目的性非常明确，不会掺杂太多怀疑、顾虑的情绪。他认为生活就是给自己定下一个个目标，然后逐一去实现，如果不做就永远都没有实现可能。

4号人做事很谨慎，往往会三思而后行，绝不会鲁莽行事。如果你身边的四号人做事思虑很多，不是因为他优柔寡断，而是要规避风险、未雨绸缪。

做事沉得住气，追求稳定

4号人对于规律和秩序非常看重，他们做事沉得住气，只有在准备稳妥的情况下才会行动。做事之前他们一定会仔细谋划。4号人不是能冲在战场前沿的勇士，他们更像个军师、谋士，从不打无准备之仗。上战场前，他们会先检查好身上的弹药是否充足，位置是否有利，敌人离他有多远，这些他都会迅速计算出来，然后埋伏、伺机而动。他想通过最周密的计划，既能保全自己，又能消灭敌人。

他们懂得‘构思’，同时又给人安全稳定的感觉。他们目标明确，会集中精神去追求自己的目标。他们目光敏锐，面对当前状况，经常一目了然，以最有条不紊的方式迅速解决问题。因此，他们事业有成，聚财有方。

讨厌改变，缺乏安全感

主性格4的人天生缺乏安全感，表示出强烈的不安全感，总是觉得自己不断受伤害，容易感到孤独、寂寞，时时感到惶惶不安，总觉得自己孤立无援，认为周围没有可以支撑他心理世界的人，并表现出一种强迫症倾向。睡觉前，总要反覆检验门锁上好没有；走夜路东张西望，生怕遭遇小偷或强盗；谈恋爱了，总会觉得对方不够完全付出，不能让他有依赖感，喜欢安逸的生活，比较务实，但往往很顽固，不喜欢变动。

安全感对于4号人来说，比什么都重要，这也是他们一生所追求的。其实4号人最要明确的一点就是：安全感是自己给的，自身的强大，才是永远的安全。

主性格4的人善于看穿事情真相，待人处事有条有理，给人安定的感觉。尤其擅长于公司战略、组织设计、企业资讯系统建设、人力资源体系等方面的咨询。同时他们的组织能力也很强，懂得如何去建设、发展事业，目标明确，精力集中，有条不紊也是主性格4的人的天生优势。

作者：程翊昕

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来源：简书

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九型人格中4号自我型适合从事哪些职业

第一，关于“独特”和“拒绝平凡”。4号不喜欢被淹没在大众价值观中，你们都说好的东西，我去跟随，还有谁会注意到我呢？（当然这是潜意识层面），拒绝平凡并不是说4号都有野心，都想当什么高官或者明星，（4号的“野心”也比较另类），4号要过的是“不一般”的生活方式和生存方式。比如很多4号投身艺术，很多4号从事独立职业，搞一些设计，还有做作家，哲学家，思想家，心理咨询等。经过广泛调查，4号在做职业中做的最能自我实现的是三个领域——哲学思想领域、艺术设计领域、心理学领域。当然这并不是说4号不能做其他类型工作，只是这里会有一个方向，你需要做“不一样的”东西，成为一个“不可替代”的价值（即使以另类为代价），一些在机构里的4号，尽管身处高位却不快乐，一方面是因为4号天然不喜欢改变自己去适应他人（除非压力状态），第二是4号对一些表面文章，繁文缛节是不耐烦的，这容易得罪人，不过其实这也就罢了，最让4号受不了的是“千篇一律”和“重复平淡”的工作，所以如果4号想从政，我倒建议到一些基层机构去，哪怕到农村，到街道，甚至到西部去，至少可以有自己发挥的空间，用改天换地的激情去创造历史，内心怀有对未来的憧憬和梦想，而不是在程序化的大机构里消磨时光。所以4号“拒绝平凡”对职业规划的的启示是事业要能够有一些自己独特的东西，是“内在个性外在化”的真我实现过程，4号可以去欣赏和学习优秀者，但绝对不会模仿，对4号来说，“在我觉得有意义的领域，打造属于我的特色的成功”实在太重要了！

第二，是关于“理想主义”。4号的理想主义是出了名了，4号的人内心世界极其敏感丰富，7号是宏大具体的理想主义，而4号则是深远抽象的理想主义（往往与意义，价值，人性等抽象东西联系起来），4号的确可以把很多东西想的非常深刻，那么在职业规划中，4号的“理想主义”的作用非常巨大，4号一旦确立了理想，这份召唤是非常强烈的，“那就是我发自肺腑真正想要的东西”可以唤起4号的激情，勇气，力量，甚至是不顾一切的固执坚持！这个时候4号内在会有一个理想主义战士，尤其外在不认同时，越发坚持自己的内在的意义。所以4号的职业规划中，应当去聆听内在的声音，真正想要的到底是什么（4号与3号的差异在于，3号追随社会主流价值观，而4号则遵循内在价值观），所以一旦确立了某种信念，对4号来说，就是焕然一新的开始。

第三，是关于“意义导向”。很多人帮职业当作谋生的手段，包括很多4号，但是4号内心有个声音，那就是希望所做的事情符合自己内心理想主义中的“意义”，4号是“意义导向”的，比如有4号对环境保护非常坚持，他们可能会选择做义工，4号所坚持的东西很容易被“神圣化”（很多世俗程度比较高的人会觉得矫情，甚至可笑），但自然状态的4号则会勇敢去坚持这份“神圣感”，不会为一些表面的利害所左右，所以当4号选择一个职业的时候，我的建议是“去找到那份让你觉得真正有意义的，甚至是神圣化的东西吧”，那样会激发你的潜能！

第四，是关于“心灵沟通”，为什么4号大量投身心理事业，就是因为4号人特别在乎“深层的心灵沟通”，4号人常常认为别人不懂得他，所了解的不过是肤浅表面的，“他们真俗”这样的想法很容易跳出来，如果4号投身一个企业或其他组织，这个环境一定是需要有“心灵沟通”的渠道的，比如领导比较理解4号，同事比较理解4号，因为4号如果内在世界不被理解，很容易被误解成“古怪的人”，4号渴望融入大家又不愿意扭曲真我的矛盾会让自己痛苦。所以，我的职业规划建议：如果你没有从事心理职业，一定要找到一些人文关怀的文化的组织。被“关注”和“理解”对4号太重要了！

第五，是关于“自尊”。国际九型导师李博文曾一针见血的指出，如果与4号相处要注意两个字，那两个字就是“态度”，对4号态度温和，尊重是及其重要的，否则即使他原先很欣赏你崇拜你，只要你对他态度不好，就不甩你了，这可不是开玩笑！4号强烈的自尊感使其职业规划方向必然是去到比较受尊敬的组织去，象服务行业等尽量避免涉及，除非是“专业的服务”，例如做美容，心理咨询等。我倒是建议4号可以去教育机构（不一定是学校），发挥自己的特色，既可以“布道”，完成个性内在的外在化，又可以得到高度尊重。机构也不错，只可惜4号的心计城府，阿谀奉承等方面都是弱项。4号是天生悟性的思想家，但谋略需要后天锻炼。

第六，关于“完美主义”。不需要奇怪，4号也完美主义？那当然！4号的完美主义比1号多了一份灵气，创新，4号坚持的是“感觉”和“效果”上的完美，所以很多4号的艺术家，如流行天王MJ等在艺术上都相当追求完美。这与职业规划有什么联系呢？4号的完美主义的背后是对品质的追求，当4号真正想把一件事情做好的时候，就必然会去到完美主义（除非实在达不到的时候走向敷衍），所以，如果是“数量导向”的组织文化，其实是不适合4号的，4号适合去那些“质量导向”的文化，尤其是一些独创性的东西，如服装设计，摄影，绘画等工作。所以3号领导需要理解4号员工的一点是，3号会倾向于包装，在效率上过多看重，会与4号的完美精神抵触，4号对完美的执拗会损害一些表面的效率，如果利益导向太明显，工作节奏过快的企业都不太合适4号。

第七，关于“感觉”。4号是情绪化的，感觉好的时候是激情四射，创意顿显，感觉不好的时候是沉闷无力，创意全无，这对职业规划有什么启发呢？在一个理性计划的组织中，4号的很多潜力无法发挥出来，因为3号，6号，1号等都是有个“时间表”的，觉得这段时间就必须做这个事情，然后下面还有其他的计划，搞出系列的如甘特图等表格来，3号觉得时间越长就会做的越好，在4号这里，“时间逻辑”不如“感觉逻辑”，如果一个周整个没感觉，工作就容易敷衍，而有了感觉，4号会迫不及待去做，这让3号不理解。所以，严格的时间表对4号的创意是个束缚，但并不是说不要计划，4号需要一些空间，“感觉”是灵性的，在很多创作性工作中，4号需要一个可以容纳“感觉”切换的空间。但4号一旦真的受到压力，就会敷衍，自己也不满意自己，走向失落和无意义。

第八，关于“创新”。4号不喜欢墨守陈规，这和7号是一样的，对平淡的，琐碎的，细节的事情非常厌烦，4号喜欢在平淡中的一抹惊奇，在工作中也不例外，4号的创新不一定是“产品创新”，还有“方式创新”，例如独特的管理方式，独特的演讲方式等，甚至还包罗“文化创新”和“思想创新”等更深领域，4号有个名字叫“浪漫主义者”，很多人误解为4号人比较浪漫，其实对4号来说，“玫瑰花”和“烛光晚餐”等普通浪漫方式那不叫浪漫，甚至会觉得很俗气，4号的浪漫的本质是“平淡中的一抹惊奇”，“苦乐参半的精致情绪体验”（浪漫也比较另类）。所以可见4号多么需要在一个鼓励创新的文化下工作，如果能鼓励“不一样”的东西的产生，会激发4号的灵感，当然7号的职业规划也要注意这一点。（其实7号的创新动力还不如4号，因为4号本身强烈追求独特感，7号更多是出于新鲜和梦想）

第九，关于“真实”。很多4号没有心计，思想很深刻，可缺心眼，这不是说4号不聪明，傻，而是有一个东西在牵制他们，就是“真实”，4号喜欢做“发自肺腑”的事情，外在成功可以激励4号一时，但不能长久，4号是往内看的，在一些人际关于相对复杂的组织里，4号应当避免涉及，4号很难违背自己的真实意愿去做一些违心之事，对其他很多类型人来说，给不喜欢的领导端茶到水，曲意逢迎似乎不那么困难，可是4号会排斥，不是4号“不懂事”，而是那份对“真实”的固守，所以4号在适应社会过程中，常常要克服这份对真实的固守，变得适应性强一些，不过我还是建议在职业规划中4号尽量去“应酬”稍微少一些，人际相对简单一些，文化融洽，透明真实的机构。

第十，关于“慢热”与“精神权力”。4号喜欢高位吗？表面来说是不一定，但是4号希望自己的精神和思想有影响力，这是与8号不同的地方，4号喜欢处在“精神领袖”的位置，而这必然要通过实体领袖来做到，4号需要一个能真正认可他的氛围和环境，4号尤其在意“组织文化”，这个文化必须和他的个人文化比较相容，他内心的“思想”和“主张”要能得到尊重甚至播撒，这一点4号初入职场做不到，因为提到“慢热型”，4号“慢热”的背后是自卑与自负的交织，4号刚刚进入一个组织或群体，是非常低调的，但内心有着未来某个时候要去表现自己的隐藏的想法，什么时候开始跳出来表现呢？是不一定的，一般会在自己成为“元老”的后期或者在实体地位上去之后，但4号如果在一开始就被发现了价值，4号的自卑感和羞愧就会消失，更快进入“表现”状态。但这一点可以作为职业发展的高峰画面。