四种性格特质测试,测试你的真实性格
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四种气质类型测试是什么?
如下:
1、胆汁类:典型代表孙悟空,一言不合火冒三丈,对于这种人的映象可以用‘不能忍’进行简单的概括,这类人的情感和行为迅速而热烈,可以以极大的热情投入到工作和学习,在外在的表现上,肢体语言较有张力,声音快速而洪亮。
给人的感觉就是一团火,但是此类人共性在于耐性较差,精细的思维和技能不是很容易掌握,在处理此类人群在交际上不用太过费心,属于敢爱敢恨型,只要真诚就好,一旦取得认可便是大口喝酒大口吃肉的快意日子。
2、多血质类:典型代表王熙凤,情绪兴奋高,反应的不随意型较为明显,表现为思维灵敏,抑制性差,情感产生较为容易但体验不深刻,在语言表现上语言丰富表现力强,富有感染力,明显的外倾性,意志力相对较弱。
多血质类型学习特点在于,有目标有激情,此类人在人群中比例较大,在学习过程中接受新的概念和事物的速度较快,并且可以快速的进行演绎,但是由于意志力相对较弱,在长时间的学习方面缺乏耐心,整理表现为温和。
3、粘液质类:典型代表林冲,忍耐性高,兴奋性低,内倾性明显,表现性较低,给人的第一印象是内向,寡言少于,常见于理科男,情绪点较低,很少见激情,不顺意的事情表现为忍受,忍耐力较强,办事谨慎而细致。
4、抑郁症,性格多愁善感,情感细腻而持久,不喜欢表露内心真实的自己,缺乏一种安全感,常常给人一种消极抑郁的气质,温柔而略显怯懦,但是头脑灵活而聪明,富有想象力与创造力,有很强的自我控制力,时常沉浸在自己的世界里,孤僻而高冷的存在。
性格测试中各种颜色代表什么
颜色所代表的性格⑴.红——活力、健康、热情、希望、太阳、火、血
⑵.橙——兴奋、喜悦、活泼、华美、温和、欢喜、灯火、秋色
⑶.黄——温和、光明、快活、希望、金光
⑷.绿——青春、和平、朝气
⑸.青——希望、坚强、庄重
⑹.蓝——秀白、清新、宁静、平静、永恒、理智、深远、海洋、天空、水
⑺.紫——高贵、典型、华丽、优雅、神秘、丁香、玫瑰
⑻.褐——严肃、浑厚、温暖
⑼.白——纯洁、神圣、清爽、洁净、卫生、光明、雪、云
⑽.灰——平静、稳重、朴素
⑾.黑——神秘、静寂、悲哀、严肃、刚健、恐怖、稳重、夜
⑿.金——光荣、华贵、辉煌
“色彩是感情的语言”,根据不同色彩可以诱发不同情感。
橙红色为暖色,使人感到温暖,热烈`活泼`快乐,能激发人朝气,但过暖则导致紧张`兴奋`烦燥。
红色:
热烈、喜悦、果敢、奋扬。有提高食欲,升高血压作用。易引起性急`发怒,在红色房子里,对心脏病症者不利。
粉红色:能抑制愤怒降低心脏收缩力,减慢心律。
蓝`绿`紫为冷色,会使人感到清凉`安静`优雅`沉着,镇静,并使人以幻想。
蓝色:
幽静、深远、冷郁、阴郁。可减慢心律,降低婴儿体内胆红素缓解疾病。
浅蓝色:消除大脑疲劳,使人清醒,精力旺盛。
绿色:
健康、活泼、生气、发展。紫色:神秘、高贵、脱俗。能消除紧张情绪,对孕妇有一定镇静作用。
白色:
单调、朴素、坦率、纯洁。使人产生纯洁`天真`公正`神圣`抽象`超脱感觉。使人有安全感,给心脏病人以慰藉,对烦燥情绪有镇静作用。
黄色:
光辉、庄重、高贵、忠诚。
黑色:
沉默、神秘、恐怖、纯洁。
灰色:
和谐、浑厚、静止、悲哀。
彩色:
杂驳、缭乱、绚丽、幻想。
青色使人产生亲切`朴实`乐观`柔和感觉。
咖啡色:能让人心理趋于平静,消除孤独感。
怎么测试自己什么性格特点
怎么测试自己什么性格?那就是通过一些为人处事就可以看出来
性格测试的方法有哪些?说出至少十种。
虽然从心理学的角度上来讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引力理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。常见的性格测试方法有:
一、自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见,对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表(personality inventory)。自陈量表通常由一系列问题组成,一个问题陈述一种行为,要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有:
1.《明尼苏达多项人格测验》
简称MMPI,是现今国外最流行的人格测验之一,此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目,可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2.《卡特尔16种人格因素量表》
简称16PF,是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征,凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响,具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3.MBTI性格类型测试
MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说,后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来,全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计,世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]
4.DISC性格测试
DISC理论由美国心理学家威廉�6�1莫尔顿�6�1马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1921年的著作《常人的情绪》(Emotion of Normal People)中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用,已经成为人类共同的性格语言。迄今为止,有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试,已经广泛应用于、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性,DISC测试受到企业界的热烈欢迎,成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者(D)、社交者(I)、支持者(S)和修正者(C)四个主维度特质对个体进行描绘,揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
二、投射测验
以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张,人一些无意识的内驱力受到压抑,虽然不易觉察,但是却影响着人们的行为。在投射测验中,给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些模糊刺激做出反应。如抽象模式,可以作多种解释的未完成图片,绘画。分别要求受测者叙述模式,完成图片或讲述画中的内容。受测者的动机、态度、情感以及性格等,就会在回答的过程和内容中不知不觉地投射反映出来,从而了解受测者的若干人格特征。常用的投射方法有:
1.罗夏克墨迹测验(RIBT)
由瑞士精神医学家罗夏克于1921年设计。共包括10张墨迹图片,五张彩色,五张黑白。主试每次按顺序给被试呈现一张,同时问被试:“你看到了什么?”“这可能是什么东西?”或“你想到了什么?”等问题。被试可以从不同角度看图片,做出自由回答。主试记录被试的语言反应,并注意其情绪表现和伴随的动作。
2.主体统觉测验(TAT)
美国心理学家H.A.Murray和C.D.Morgen1935年编制。由30张模棱两可的图片和一张空白图片组成。图片内容多为人物,也有部分风景,但每张图片都至少有一个物。每次给被试呈现一张图片,让被试根据看到的内容编故事。
希波克里特 特提出的气质的四种类型:胆汁质,多血质,黏液质,抑郁质的测...
胆汁质类型的人的心理特点是外向、急躁、直率和固执。这种人办事一般比较果断、干脆,不喜欢拖泥带水。但有时他们又比较倔强,好认死理。因此,与这种类型的人沟通,这应注意以下事项:一定要在房间什么 地,不要把话说得太死。由于这种人好“抬杠”,一旦双方抬了起来,你们之间的沟通也就无法进行了;观点要明确。由于这种人在与人谈话时,在大多数其他禁忌模棱两可 意义表达不清,所以,你在与他们谈话时,言语一定要明确,一就是一,二就是二;多血质类型的人的性格外向、灵活,适应性强,在生活中,这些人往往更生动, 喜欢交往,善于随机应变,适应能力比较强。有人因此便认为这种人容易接近,易于沟通。
什么是“胆汁型性格”?除此外还有些什么型的性格?
气质和性格不是同一概念。
气质受先天遗传因素影响更大,一般不太好改变。气质按典型类型划分为四种:
1。胆汁质气质类型;
2。多血质气质类型;
3。粘液质气质类型;
4。抑郁质气质类型。
当然很多人都是混合型的,以上四种典型的类型中,相邻两种气质类型混合得比较多件多见,比如胆汁质、多血质混合型;多血质、粘液质混合型等。相隔混合型的比较少见,比如:胆汁质和粘液质混合的几乎没有。
气质没有好坏之分,每种气质都有所长所短。
不同气质类型的人办事风格不同,比如胆汁质的人勇敢、果断、执着、精力充沛,但也有莽撞冲动的一面,不够灵活;多血质的人灵活、敏捷、反映快、当也有不够执着的一面。
性格受后天影响更大一些,心理学也有很多划分方法,比如内向型、外向型,活泼型、隘板型;懦弱型、勇敢型;热情型、冷漠型等。
但性格的可变性要比气质大。性格受教养环境、社会生活环境、人生经历影响更大。气质则与先天秉赋有关不太好改变。 比如一位性格非常热情的胆汁质气质类型的人,在多次无私付出却总得不到回报后,性格可能会变得冷漠。但他处理事物的风格仍然符合胆汁质气质类型的特点,风风火火,快言快语。只不过对人不再那么投入热情了。
请您看普通心理学和社会心理学,其三都有较为详尽的描述。
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