根据星座对性格进行划分有什么弊端,星座对性格真的有影响吗

星座对性格的影响到底有多大?

本人认为星座对人的性格没有多少影响

我们的祖先

那时就没有星座

成大器者比比皆是

低俗之人也不缺乏

何来星座影响人的性格之说

由十二星座来决定性格,真的正确吗?

十二星座有时候准确，有时候不准确，性格可不是星座来决定的，要看自己。

星座对应性格,有科学依据吗?

星座和性格的关系，简单说有或没有都不够准确。因为：性格是一个难以量化衡量和难以追踪溯源的指标，很容易受到文化因素的影响。“星座”本身并不能影响性格，但“星座文化”却很有可能发挥作用。

按照通行的星座文化观点，本质追寻一下，我们会发现，所谓“星座对性格的影响”其实与星座无关，而是与出生日的公历日期有关。我们只是给某一固定日期范围内出生的人套上了一个性格模板。例如，我们认为：出生日期在7.23-8.22范围内的人，相对比较具有骄傲、自我的性格倾向。在这个判断中，本质的判断因素是日期。至于“狮子座”这个称呼，只是这个性格模板的名称而已。

而公历日期所反映的是地球与太阳的相对位置，以及因此而表现出的四季气候。这两点对于性格的形成都难以构成影响。况且也不是星座文化的关注重点。

一些人认为，星座对性格的影响来自于星星和月亮等星体。但是宇宙中的星体，除了微弱的引力和发射或反射来的光线以外，没有别的任何途径能够与我们产生联系。如果要相信星星月亮的位置可以影响性格，必须事先假定一整套完全独立于物理学及整个自然科学之外的物质相互作用的理论，这无异于想和别人说话，却自己发明了一种语言，且不说这种语言语法规则漏洞百出。

细看各种星座的性格模板，发现均是与星座本身的名称相关。“狮子座”的性格略微模仿了狮子在主流文化中代表的形象；“处女座”则按照一位敏感、细腻的女子形象来描述；天蝎座则强调主流文化中蝎子所代表的阴险狠毒的象征，并将其适当正面化以避免形成一个负面的性格模板。这些既是各种星座代表的性格描述的来历。

星座文化至少在两个方面满足了人们的心理需求。第一是归属感的需求。人需要将自己划分到某一群体中，以感受到集体带来的安全感，避免孤独感产生的不安。在这一点上，星座所进行的人群划分简便易行，很容易流行。第二是辅助决策。人类自古以来就在寻求以占卜预言、求神卜卦等行为来帮助自己做出各种决策。星座的运势预测和与他人的契合度等内容可以产生类似的效果，但是形式上又比较新颖，比传统方法看上去新潮，因而更容易流行。

至于为什么有些时候会觉得星座准呢？因为人的性格是多方面的，每一个人都具有很多性格特征，这些性格特征会分属于不同星座的模板。对于任何一个星座，只要能找到一两条符合描述的特征，很多人就会觉得星座准，而将别的对不上的特征都忽略了。

一个简单的理解就是：同样一群人，比如一群摩羯座的人，在事先不知道自己星座的情况下，如果按照双子座的性格特征去向他们描述，他们所反馈的“准不准”的判断与告诉他们“正确的”星座所反馈的判断，不会有太大差别。

但是另一方面，因为星座文化已经十分流行，反过来对相信它的人的性格产生了影响。当人们被告知他的性格“理应”属于某一个模板时，可能会形成一种心理暗示，在自己今后的生活中往那种模板上靠拢。久而久之原本不像的也就像了。这一点可能是星座对性格的唯一影响方式。

各个星座的性格缺陷有哪些?

我顺带把十二星座的解析告诉你。

白羊座：随兴所至，不按牌理出牌！

白羊座的人通常有大而化之，不拘小节，同时有点随兴所至，不按牌理出牌。他们可以把事情做好，但受不了按照规则行事，他们的原则是—告诉我要做什么，但不要告诉我怎么做！

至于其他的繁文缛节，比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事，就更是让他们头大加三级。

基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲，如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事，就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务，反而更有效率，也更适才适用。

金牛座：自有套方法和标准，绝不盲目行事。

金牛座的人做事自有一套方法和标准，不喜欢被别人干扰。他们是很有计画的人，凡事都会想清楚再做，绝对不盲目行事，所以不论他们想做什么，成功的机率都很高。他们是很实际的人，不会过度乐观或自以为是，总是用切实的态度待人处事。

金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变，也就是危机处理能力比较弱。他们很坚持自己的信念，自认为是择善固执，即使和别人的意见不同，或外在的环境条件不能配合，他们还是不愿改变自己的观念，结果常常变成自己做自己的，却和别人没有交集。所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动，才不会对自己和别人造成不必要的压力。

双子座：乱中有序，反应迅速。

双子座的人喜欢同时做很多事，不耐烦一件一件慢慢来，也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织，他们自己却是乱中有序，因为他们的反应很快，危机处理能力很高，即使没有任何计画，对于突发事件也能处理的很好。

双子座的人意见很多，没什么规矩，也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速，见解透彻，独具创意，所以与其要求他们画工作进度表，还不如让他们自由自在的在工作中游戏，才能产生最大的作用。

巨蟹座：懂得察言观色，做事中规中矩。

巨蟹座的人对工作非常热心，他们的记忆力过人，对各种事物都抱著谦虚的心态来学习，所以在接触新职务的时候，很快就能进入状况。此外，他们对四周环境的变化很敏锐，很懂得察言观色，所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。

巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事，他们习惯在行动之前先做周详的规划评估，而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨慎，所以他们的动作不会很快，但是工作的品质很高。此外，虽然他们很不愿意被命令或催促，但是他们本来就不是胆大妄为的人，做事总是中规中矩，所以其实也不太需要人监督。

狮子座：精力旺盛，偏爱重要困难的工作！

火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿，不过狮子座会把这些精力控制得很好，不会漫无章法的随兴浪费，而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的功效。

他们很有组织性，极度重视秩序，喜欢凡事按照计画进行，不要发生什么意料之外的干扰，所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构，把所有的相关因素都考虑在内，让自己轻而易举的控制整个流程。

狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作，因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心，往往事情越困难，他们就越投入越积极，完全表现出个性中热忱的一面，并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的，如果他们觉得这件事太没有重要性，自己被大才小用，就会变的很不起劲。

处女座：严格设定工作目标及流程。

处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的，他们为了达到内心的平和稳定，会试图减低外在的混乱和打搅，在工作上也不例外。他们会严格的设定工作目标和流程，尽量避免所有可能发生的意外，让事情维持在自己的控制下。

他们做事的方式是平静而稳重的，不管其他同事或部门发生什么事，他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调，而且永远保持著清醒和敏感，虽然不爱表现，却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领夥伴冲锋陷阵，无形中加强大家的团结，可说是成功者背后的无名英雄。

天秤座：冷静有效率，且从不夸张急躁。

天秤座的人做事冷静且很有效率，他们从不夸张急躁，自然的保持自己的步调。他们具有很高的逻辑思考能力，而且做事时总是专心一致，做好计画才行动，因此虽然看起来不慌不忙，成果却似乎总能达到原本的要求。相对来说，如果他们的计划被打乱了，或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作，往往就会失去原有的理性和效率。

相对来说，如果他们的计画被打乱了，或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作，往往就会失去原有的理性与效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间摆汤不定，他们总是不断的企图平衡、整合各种要素，希望达到最佳的结果。有时他们很会拖延，使整个计画迟滞不前，这时如果没有人来推他们一把，他们就无法继续行动。

天蝎座：有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问。

天蝎座的人多少有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法，所以对古板的规章制度常常很不耐烦。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率，所以成果通常都比预期的好，久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。

天蝎座的人意志非常坚定，甚至有点固执，一旦设定目标就不会轻易放手，也不会心猿意马，一下想东一下想西。他们会花很多时间布局、等待，最后一举成擒。因为他们生性保守，做事谨慎，所以很少出现冒险的举动，稳扎稳打才是他们成功必胜的秘诀。

天蝎座的人平常很冷静，但仍具有水象星座情绪化的特徵。他们平常可以和人保持平稳的关系，但是如果发现有异物或人当道，他们绝对不会善罢干休。

射手座：本能反传统，适合待在有弹性的环境。

爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。他们的本能就是反传统，不管合理不合理，只要这是一条规则，他们就非反对不可，所以要是有人试图把他们放进框架里，保证会受到严重的抵抗。但是如果让他们放松的自行其是，反而可以得到他们的忠诚与热情。

他们不守规则成习，喜欢不按牌理出牌，常常质疑人家，甚至老板的决策，虽然有时很讨厌，但是他们通常都有很好的理由，而且能够提出有用的建议。

工作的时候总是很投入，可用惊人的速度处理所有的事，虽然看来没什么组织，但效率惊人。他们做事很少一件一件来，通常都是好几件事同时进行，当然有时做得很好，有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。

摩羯座：开始工作就不停止，乐于承担更多的工作。

勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止，而且总是自顾自的埋头苦干，根本不关心别人的进度或看法，他们很有责任感，而且乐于承担更多的工作，对加班或放弃休假都不会有怨言，因为对他们来说，工作比玩乐和休息重要多了。

由于土星影响，摩羯座的人有潜在的忧郁性格，倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面，所以总是付出比必要更多的精力在工作上，设法应付所有真实的，以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。

水瓶座：惊奇和无法预测是他们一贯的风格。

水瓶座总是反反覆覆，刚决定的事马上又会变卦，惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范，关注别人不在意的小事，或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画。

他们不喜欢固定的事，因为他们的才华是在于创新，所以需要极大的自由和空间来实验，同时他们喜欢规定进度，或者说必须设立较松的时间限制，才能容纳许多意料之外的事情发生。

水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果，在工作上也常是想了很多点子，做了很多规划，但并不在意这些点子能够带来什么利益，不过他们的创意通常都能为公司带来利润。

双鱼座：擅常抽象思考，优点是细心和创意。

双鱼座的人非常没有组织性，也不太会做计画，因为他们不喜欢被固定的计画牵著走，宁可随波逐流，走到哪一步再做那一步的打算。

他们不会坚决得对抗困境，也不太有别人所谓的责任感，所以如果遇到不可抗拒的逆境，他们就会心安理得的放下一切，认为这就是上天的安排，没什么好挣扎的。

他们最擅常的是抽象的思考，优点是细心和创意，但是因为被情绪影响工作，所以不容易将才能完全发挥出来。他们没什么侵略性，不喜欢竞争，也不介意被打败，因为他们并不十分关切现实世界里的游戏规则，反而更重视自己内在的理想国度。

星座双面性格

白羊座

正面的白羊座性格：热情，凡事兴致冲冲，活泼外向，精力充沛，不拘小节。

负面的白羊座性格：缺乏耐性，急躁不安，在感情上要求得太高，烦人、不体贴，不懂得照顾自己。

金牛座

正面的金牛座性格：实际、耐力好，爱好美与艺术，充满感性，善解人意。

负面的金牛座性格：太固执、不愿接受改变，太重现实了，考虑太多，退缩不前。

双子座

正面的双子座性格：充满想像力与创造力，聪明灵活，思路敏捷，妙语如珠，生动有趣，外向活泼，机智，反应快。

负面的双子座性格：多动儿，不安于室，没什么注意力，大嘴巴，三姑六婆，喜欢打情骂俏，容易产生双重性格。

巨蟹座

正面的巨蟹座性格：喜欢照顾人、保护人，直觉力强，爱家、顾家，爱心多多

负面的巨蟹座性格：多愁善感，占有欲强，比较孤独，喜欢独居，缺乏安全感

狮子座

正面的狮子座性格：充满爱心、慷慨大方，温暖、机灵，高贵、自负，光芒四射，引人注目，颇有艺术天才，充满迷人的气质与魅力。

负面的狮子座性格：你也太爱show了吧！太爱花钱罗！爱当老大，有一点点势利，永远想当第一名，太重权势、地位。

处女座

正面的处女座性格：工作卖力，尽职敬业，充满理想，健康意识强，眼光好，灵活，机警。

负面的处女座性格：有工作狂化倾向，无可救药完美主义者，太养生法，善批评，对自己没啥信心。

天秤座

正面的天秤座性格：个性迷人充满魅力，精明，善交际，崇尚和平，和谐，爱好美与艺术。

负面的天秤座性格：透过魅力操纵别人，优柔寡断，受不了孤独，颇为懒惰。

天蝎座

正面的天蝎座性格：磁性魅力，无人能抵，第六感直觉力强，无比性感，从不忘记也从不放弃。

负面的天蝎座性格：支配性强，爱做神秘状，对性太执着，也从不原谅。

射手座

正面的射手座性格：乐观、热情，求知欲强，好冒险，幽默，会自我解嘲。

负面的射手座性格：任性，放纵，以为无所不知，赌性坚强，感觉迟钝，太大而化之。

摩羯座

正面的摩羯座性格：能干务实，认真理性，追求安定，注重保障，野心勃勃。

负面的摩羯座性格：重利现实，严肃迟钝，工作狂一个，不够浪漫。

水瓶座

正面的水瓶座性格：才气洋溢、创意无限，魅力难抵，理想色彩浓。

负面的水瓶座性格：冷漠无情、无动于衷，交游虽多、知心却少，激进派。

双鱼座

正面的双鱼座性格：敏感、想像力强，创造力强，有艺术天份，直觉强、预感灵敏，同情心太多，乐于助人。

负面的双鱼座性格：有点神经质，梦想家，会逃避现实爱情，不安全感极大，好骗，易迷惘困惑。

星座影响人的性格,有哪些科学依据可以证明?

星座是按人的出生日期，而把一年平均分成12个星座，人类怀孕期普遍为40周，如果这样来看，是否可以理解为母亲在不同时节气候受孕，以及胚胎发育前三个月对于胎儿的影响，即不同的怀孕时期，不同的气候，影响人的内分泌，影响胎儿神经系统的发育，进而影响人的先天气质类型。

星座与性格为什么有关联?有科学道理吗?

从人小时候的季节环境推理出来的、当然这不包括后天养成的性格