更应建立人才策略

乔诺之声?来源：《规则》近期，各个大厂可谓是开启了“抢人大战”：字节跳动提前批发放4000多份offer，几乎和腾讯去年校招的总数持平；美团定下新招6万人目标，计划在一年内完成；华为201万再招“天才少年”；小米也不甘落后，成立11年以来首次进行大规模校招，招聘人数达到5000人；……企业之间的竞争，其实也是人才的竞争。