朝阳法院通报“职场PUA”案件

28日上午，朝阳法院通报“职场PUA”典型案例，服务业和金融业成重灾区，指导职场员工如何运用法律维权。据介绍，美化压榨、变更岗位、人身攻击是单位对员工惯用“套路”，劳动者需清醒认知上述情况，并运用《劳动法》合法维权，取得应该属于劳动者的薪酬及赔偿金。员工申请年假不批可劳动仲裁