这5条人才成长方法论

这5条人才成长方法论，才是美团战斗力的根源|砺石砺石导言苦练基本功、标杆学习、长线思考、结构化思考与建设性反馈，是美团内部5个最重要的人才成长方法论。正是这些人才成长的方法论，让美团组织内的人才生生不息，而生生不息的人才是美团成为中国互联网行业最具战斗力铁军的根源之一。华生|文张军智|编辑2012年2月19日，王兴发了一条微博：