美国证券交易委员会

{image=1}据报道，美国证券监管机构在周二提出了一项试点计划，允许Uber和Lyft等科技公司以股权而非现金形式支付零工工人年薪的15%。这一最新举措旨在反映劳动力市场的变化。美国证券交易委员会表示，就像对待正式员工一样，建基于网络的科技公司可能会有同样的动机向零工工人提供股权薪酬。不过，到目前为止，根据证券交易委员会的规定，以股权形式向零工工人支付薪酬尚不被允许。

当地时间1月29日，美国证券交易委员会（SEC）发表声明，称委员会正在密切监视和评估过去几天中某些股票交易价格的极端波动，并警告要警惕非法的“操纵交易活动”。该声明称，“在本周异常交易量的压力下，我们的核心市场基础设施已被证明具有弹性。然而，极端的股价波动可能会使投资者遭受迅速而严重的损失，并破坏市场信心。”

当地时间1月29日，美国证券交易委员会（SEC）发表声明，称委员会正在密切监视和评估过去几天中某些股票交易价格的极端波动，并警告要警惕非法的“操纵交易活动”。{image=1}该声明称，“在本周异常交易量的压力下，我们的核心市场基础设施已被证明具有弹性。然而，极端的股价波动可能会使投资者遭受迅速而严重的损失，并破坏市场信心。”

据报道，美国证券监管机构在周二提出了一项试点计划，允许Uber和Lyft等科技公司以股权而非现金形式支付零工工人年薪的15%。这一最新举措旨在反映劳动力市场的变化。美国证券交易委员会表示，就像对待正式员工一样，建基于网络的科技公司可能会有同样的动机向零工工人提供股权薪酬。不过，到目前为止，根据证券交易委员会的规定，以股权形式向零工工人支付薪酬尚不被允许。