2个月后才接到离职通知后要求公司赔偿11万

每经编辑毕陆名员工入职离职司空见惯，若其中的法律风险控制不到位则会吃大亏，来看看到底怎么回事。据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，尚某某于2017年4月24日入职微企宝公司，双方签订了书面劳动合同，其离职前12个月平均工资为人民币28000元。