互联网巨头人才混战

互联网人才正在前所未有的聚集。从一个大厂跳至另一个大厂，也早已是互联网员工见怪不怪的操作。“互联网发展这么多年，巨头对于业务及优秀人才都已经形成垄断。大厂招人，要么从公司内部找，要么就到对标公司去找。”一家专注于互联网领域的咨询公司猎头顾问对界面新闻说，“比如天猫运营职位，最合适的人首先在淘宝，其次在京东。”