怎样对付摩羯座男上司,拒绝摩羯男会怎么样

摩羯座老板对员工要求非常严格,我如何才能讨好他?

摩羯座的人对工作要求很高，想讨好他要努力的工作，拿出工作成绩来回得到他认可。

怎样对付摩羯男,怎样反击

你好：

他们太理性了，对感情的表达接近于冷漠，尽管摩羯座有疯狂的一面··· 他们很有责任感、适合结婚，但是好像不适合恋爱···· 爱上他们，就别要求太多··· 不然他就不适合你··· ╮(╯▽╰)╭ 搞定秘诀如下： 魔羯男 如果我是一个女生，肯定会为摩羯男而痛苦。他们理解情感过于理性。爱情，不是个可以用理性思考的东西。显然，摩羯男人并不这么认为。他们压抑自己的情感表达，虽然他们可能也并不愿意。这就是命运所赋予的性格的力量。 但是，作为男人，我非常可以理解他们。男人的特性如果说是被大男子主义，强势，主动，喜欢挑战，理性这样几个明显的特征来定义的话，那么这些特征被狮子，白羊，天蝎，魔羯所分别表现的完美到过分。他们从某种意义上最有男人的性格特征。所以，当你认识了一个魔羯男人，他的理性冷静，不愿表达内心的隐忍让你觉得，这真是个典型的男人。可是当你再和其他星座男人交往后才会发现，能够在这点上做得如此极致的只有魔羯。 不过，不要讨厌这个。因为你需要问问自己，你需要的男人是什么样的。感性的比你更多眼泪？因为你忘记了纪念日一周不联系你？还是手机上有20个说不清道不明的妹妹的电话？是的，你当然不想。可是你依然无法忍受他们不懂得浪漫，不懂得花言巧语的讨你欢心？那，我只能说，世无完人，要求越多，自己越痛苦。 魔羯男生的关键字----- 稳定， 责任 魔羯男生没有复杂的情绪需要分析，他们也没有很多心事让你猜。　很高兴为您服务，满意望采纳谢谢。

和摩羯座的男性上司怎么相处?

摩羯其实外表冷，工作严肃，但内心很容易容纳人，了解之后很好亲近的，他应该是比较欣赏你，也已经当你是朋友了，所以你也把他当朋友的话，他会更加欣赏你的。不要故意和他拉开距离，就跟好朋友一样相处就可以了，说说笑笑的。摩羯从不把自己当领导想和别人拉开距离的，只是有点控制欲

面对非常严厉的摩羯座领导,到底该如何更好的表现自己?

其实也不能单纯的，只是说摩羯座领导，也包括所有遇到严厉的领导的时候都应该这样去做

首先你应该尊重领导，在一定的场合不要去和领导去顶撞，而是要多和领导沟通，再遇到一些你觉得不顺心或者是他做得不对的事情上，你可以通过私下的方式和他交流，而不能够面对面的直接和他交流，如果你当面和他交流，那么他一定会非常的生气的，因为你会在众人面前直接不给他面子，那么他一定会拿出他独特的领导威严直接去制止你，而你私底下间接性的和他提一下的话，他甚至会觉得你是一个比较懂事，并且也是有能力能够指出一些错误，能够发现一些错误的人，反而会认可你的能力

再一个就是要做好自己funny的事情，做事要有理智，并且在做自己的事情时候一定要清晰合理有序，把自己的每件事情都做好，把自己分内的工作都做好，这样的话才可能让自己嗯的工作变得更加顺心，也能够让自己的领导更加认可自己，毕竟在公司没有一个领导会喜欢一个闲置的人，每个领导都喜欢能够将自己的工作做得非常完美的人，所以如果想要更好的表现自己，那么一定要做好自己的分为工作

最后呢，我觉得最重要的还是要靠自己的能力吧，首先要有一定的人际交往能力，要懂得如何和领导相处，并且要懂得如何尊重，也要懂得如何维护自己的权力，这些事情也不是一天两天就能学会的，并且要综合性的进行去做，相信你也会在以后的路途当中，慢慢的寻找到自己的方式

男上司喜欢女下属

花一向代表喜事，在梦中是好运和发财的吉兆。

·梦见鲜花，意味着自己将一直幸福地生活。

·梦见花园的里花都枯萎了，预示着大难临头。

·梦见有人毁坏花朵，则是灾祸的预兆梦见花更加好看，是祥兆。

·梦见鲜花，是吉祥、幸福和欢乐的征兆。

·梦见采摘鲜花，生意兴隆或家庭幸福，你会觅得好的对象。

·梦见采摘枯萎的花朵，是不祥之兆。

·梦见采摘时，花朵完好无损，拿到手里却调谢了，意味着愿望实现不了，经济要亏损。

·梦见戴花环，是高升的兆头。

·梦见有人给自己送花环，预示婚姻幸福，擅长文学。

·梦见头戴花冠，要当地区领导。

·梦见手里的花掉落，会患恶疾。

·病人梦中闻到花香，身体会康复。

·梦见鲜花被踩在脚下，灾难和死期会降临。

·梦见花束，意味着有所获,能交好运。

·恋人梦见花束，爱情会更深。

·恋人梦见约会时花束掉落，关系恶化。

·梦见花束的花朵枯萎，愿望不会实现，恋情会中断。

·梦见婆婆送花给你，会收到亲人所寄的邮包。

·不过如花卉是红色，你或会收到不吉利的消息。

·梦见闻到花香，你会碰见很久不见的亲人。

男上司哪种表现是对女下属有好感呢

恰当处理与上司的关系，能博得上司的好感、赏识和帮助，有利于自己做好工作，取得进步。那么，怎样处理好与上司的关系呢？ 一、虚心请教 当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美声和一张张笑脸。作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。因此，明智的做法是虚心请教，你可以恭恭敬敬地掏出笔记本和钢笔，真心诚意地请他指出你应该如何努力，也可以谈论上司值得骄傲的东西，向他取经。这样做会引起他的好感，使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人。 二、热心帮助 上司也有上司的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会因为家庭纠纷而沮丧不已。大多数下属遇到这种情况会表现出逃避的姿态，他们觉得上司办不了，自己也帮不了。其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，上司就可能感激不已。 三、真心仰慕 有的上司公心很强，即使是对自己的至交、亲戚，在生活上可以互相帮助，但在工作上却与其他下属一视同仁。他们对于下属，不论是谁，有功绩就奖励，有过失就惩罚，决不颠倒是非，不分黑白。对这种类型的上司，要真心仰慕，除了处处尊敬、维护外，还应和他保持经常的联络。这种上司往往认为自己的做法是正确的，但一些亲朋好友却不理解，他们经常会感到寂寞。因此，作为下属的你就要多和他联系。当面汇报也好，电话请示也好，平时探望也好，都会使他高兴。如果你这样做了，并且不存偏见，那一定会得到很大的益处。 四、适度恭维 有些上司自恃头脑聪明，交际广泛，或者背景深厚，往往认定自己是一个了不起的人物，从而趾高气扬，骄傲自满，甚至目空一切，飞扬拔扈。对于这样的上司要适度恭维。由于他们喜欢旁人对他歌功颂德，反感对其批评指责，甚至厌恶那些对他们的“功”、“德”毫无反应的人，所以，对他们不恭维不好，恭维过度也不好。所以在恭维时，要找准确实需要增光添彩的“闪光点”，最好郑重地讲给第三者听。这种恭维，不管是当着上司的面，还是在上司的背后讲，都能起到很好的效果。 五、积极靠拢 有的上司在官场上一帆风顺，他们从一个级别晋升为一个较高级别，甚至越级提拔，往往只用了很短的时间，他们之所以提拔快，往往是因为有着与众不同的优势，或者能力特强，或者功绩卓著等等。他们对待下属往往有这样的心理：一是敢于提拔，二是乐于提拔，三是对于需要提拔的下属也有苛刻的要求。因此，对这类上司要积极靠拢，诚诚恳恳地和他们作思想上的交流，认认真真地执行他们所作出的决定，严格地按照他们的要求去办事。 六、心怀崇敬 有的上司对部下要求非常严格，一旦发现下属存在缺点，就会对其毫不客气地批评指正，甚至一点也不照顾下属的面子。对于这样的上司要心怀崇敬，不可因为受到批评，包括不公正、不合理的批评，而对上司心存不满。如果误解了上司的批评，就等于把“宝石”当成了“石头”。心怀崇敬，就是要觉得上司是非常高大的人，是值得尊敬的人。这样在与上司的相处中，一定会让上司感到高兴，一定会让自己得到益处。 七、拥护尊重 有些上司能力平平、成绩寥寥，没有引以自豪的地方。但不要因此认为这样的上司就是不中用的人，他一定是有某种优点，所以他的上司才会提拔他。总之，不论他是否值得你敬佩，你都必须拥护他。这种类型的上司心里，会强烈地希望得到部下的拥护。如果下属们能够对外宣传上司的优点，一旦风声传到了他的耳中，他就会更严格地要求自己，更加关心部下。 八、周到细致 有的上司人情味很浓，他们能够想到下属的孩子该上幼儿园了，从而悄无声息地为其办好入托手续；他们能够体察到下属的家务会很繁忙，从而坚决地让下属回家料理家务，而由自己承担沉重的工作任务。人情味浓的上司心思细致，在他们手下工作要周到细致，与其相处不可忽视每一个细节，不可少做每一件应该做的事。这样长久下去，不仅会使自己的素质得到很大的提高，而且也会得到上司的称赞。