登陆注册
459036

手把手教你构建一个“加薪定投计划”

新浪财经2021-01-07 17:38:420

{image=1}

一份完整的定投计划,需要根据自己的收入和开支,设定合理的每月定投额度。也需要筛选适合投资的品种,设定好买卖区间。最终我们需要把这些因素全部一一落在纸面上,让任何一个拿到这个计划的人,都可以执行出相同的效果,如此,这份定投计划才算完成了。

第一步:梳理自己的现金流

在开始定投之前,需要先梳理自己的现金流。“巧妇难为无米之炊”,没有钱可投资不了基金。因此在投资之前,很有必要梳理一下自己的现金流来源,看看自己每月有多少资金进账,又会花掉多少钱,哪些地方可以省下钱用来投资,哪些消费又是不必要的,这样才能更好地为定投做规划。

大家可以使用记账的App,来记录一下自己每个月的收入和支出,这样才能计算出每月能够拿出多少钱用于投资。不必要的支出可以减少,例如抽烟喝酒的支出可以控制一下,而像买书、学习、锻炼身体等方面的支出可以不变。额度较高的不必要消费可以为你节省下不少钱。

我有一个朋友,之前没有记账的习惯。推荐他用APP记账后,他坚持记了半年,然后他就发现自己每个月在话费上的开支竟然达到300多元。为何会如此高呢?原来之前每次当手机收到余额不足的提醒时,他就随手充钱,从不记录,但没想到话费原来这么高。

经过一番查找之后,他才发现原因在于之前他选的手机套餐不合适,实际上他用手机上网比较多,但之前的套餐手机流量却比较少。在更换了合适的手机套餐之后,他每个月的话费只有不到80元了。单是话费这一项,每年就可以省下近3000元!

很多时候我们不是不知道节省,而仅仅是不知道钱花在哪里了,记账的作用就是找出诸如此类可以改善的地方。有的开支可能没有必要,有的开支或许可以找到性价比更高的方案。

“不记不知道,一记吓一跳”,让我们从记账开始,提升每月可支配收入吧。

第二步:挑选好基金。制定定投计划的第二步,就是挑选出当前具有投资价值的、被低估的指数基金。

第三步:构建定投计划

第三步就是构建定投计划了。首先,我们可以选择自己比较熟悉的方式去投资这些指数基金,比如从银行买,用网络平台买,或是开股票账户来买等。把定投需要的账户开通好。第五章介绍过场内和场外投资指数基金的渠道和操作步骤。

接着,确定自己每月定投的时间和频率,比如,选择在发工资之后的第一个交易日进行定投。频率上,按周定投或者按月定投效果相似,选择适合自己的方式就好。

第四步:定期检查优化

我们制定了一个可以执行的定投计划,但这并不是终点,一份好的计划永远不是一成不变的,需要我们在实践过程中不断地优化和改进。

为了做好计划的优化,在定投的时候需要我们做好定投记录,方便以后进行总结和回顾。定投记录一般包括定投指数基金的日期、指数基金的品种、操作(买或卖)、指数基金的价格、估值等信息。在定投日期一栏,还可以预先把每个月定投的时间写上,这样可以提醒、督促自己按计划来坚持执行,避免受到主观情绪的影响。

优化的方法有很多,比如,我们知道,指数基金被低估的越严重,其投资价值就越高,越值得我们去投资它。因此我们可以将每个月定投的金额与估值结合起来,做到越低估买入越多,这样可以进一步提升投资收益。

还有一个帮助我们掌握定投知识的好窍门:计划制定好之后,要能把这个计划给别人讲明白,讲解的内容要包括什么是指数基金,指数基金有哪些优势、为什么这样制定定投计划,依据是什么等等。一套知识体系,只是看完能掌握10%的内容;看完又去实践,能掌握50%的内容;能给别人讲明白,才算是基本都掌握了。

在定投过程中,我们还会面临各种不同的特殊需求。这里我针对普通的年轻上班族,提供一个定投的实际案例。

——————————————以下为付费分割线———————————

假如你是一个年轻的上班族,手里并没有太多的积蓄,你可以通过努力工作,未来逐步提高工资收入。如何打理这些工资,关系着你未来的财富能达到多少。

刚工作不久的年轻人,努力工作几年,薪水增加两三倍一点都不难。但是想在几年里靠投资让资产增长两三倍,没有人能保证做到。所以年轻人最主要的是努力拼搏,无论是上班工作还是努力创业,靠事业提升收入是最关键的。这是非常重要的一点。

其次,对于上班族的投资,要牢记三个原则:

原则一:钱少也要存,节流为先。

不要以为小钱不要紧,要知道聚沙成塔。比如在单位吃一次外卖,可能要比自己做饭带去单位贵10元。每周来这么两三次,一年下来就是几千元。

现在货币基金的起购金额都是1元起,我们可以把小钱省下来,汇总,再投入到每月的定投中去。

原则二:区分“想要”和“必需”。

要有正确的消费观。知道哪些是自己想要的,哪些是自己必需的,把钱花在刀刃上。

原则三:越早开始投资越好。

投资是一个复利游戏,早10年学会正确的投资方法并开始投资,就可以让雪球越滚越大,收益自然越来越高。

另外,随着工作经验的增长,工资收入也会迅速提升,定投金额也可以随之增加。

给大家介绍一个加薪的定投计划,供大家参考。

1.每月将可支配收入的60%用于定投指数基金(这里需要注意一点,年轻人风险承受能力更强一些,可以多投入一些资金到指数基金中)。平时注意开源节流,将省下的小钱存入到货币基金中,每个月定投的时候一起投入。

2.我们可以挑选当前处于低估值的指数基金,开始我们的定投。

3.确定好定投的渠道、定投的日期、定投的频率,然后把定投的计划列在纸面上,长期坚持下去,这样我们就得到了一个很好的加薪定投计划。

我们刚才介绍的这种加薪定投计划,很明显是跟我们未来的工资收入所契合的。我们每个月把到手的工资拿出一部分用来定投。

但是很多人在听到这个内容的时候呢,其实手里已经有一部分积蓄了,这种已经有的财富,我们如何去做配置呢?这就是下一课将要讲解的,家庭资产配置的方法。

责任编辑:李昂

0000
评论列表
共(0)条